WERKEN BIJ DE GEMEENTE GRONINGEN: IETS VOOR JOU?
Wil jij werken voor een gemeente waar iedereen welkom is en waar we nuchter en trots zijn? Waar we op een eigenzinnige en daadkrachtige manier werken aan (digitale) veiligheid, woningbouw, armoedebestrijding, gezonde levensstijl, duurzame energie, een bruisend cultuuraanbod en nieuwe manieren van vervoer. Kortom, heb je hart voor de publieke zaak van de gemeente Groningen en wil je daar je werk van maken? Dan nodigen we je uit om te solliciteren op ons twee jaar durende Young Professional programma! We zijn op zoek naar negentien Young Professionals.
De gemeente Groningen biedt jou als Young Professional de kans om twee jaar lang aan opdrachten te werken. Daarnaast neem je deel aan het Young Professional programma met de Young Professional groep waarin jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Heb je zelf aanvullende ideeën? Jouw eigen inbreng in het programma waarderen we ten zeerste. En als onze samenwerking aan het eind van de twee jaar van beide kanten bevalt, dan heb je garantie op een vast contract bij de gemeente Groningen.
WAAR GA JE MEE AAN DE SLAG
Vanuit meerdere directies wordt er in maar liefst 150 processen gewerkt met een digitaal systeem genaamd de e-Suite. De komende 2 jaar wordt de eSuite vervangen en gaan we op zoek naar een nieuw systeem.
Als young professional draai je actief mee in dit project en leer je daarnaast de kneepjes van het Functioneel Beheer vak. Je verbindt hierin kennis van de bedrijfsprocessen met technisch inzicht, zodat zowel het huidige als het nieuwe systeem zo goed mogelijk werken.
Je hebt contact met gebruikers van de verschillende directies en helpt ze door hun vragen te beantwoorden. Je denkt met ze mee over hoe het systeem nog beter voor ze kan werken.
Je werkt natuurlijk samen met jouw collega’s van het team Functioneel Beheer maar ook met andere afdelingen binnen de directie Informatie & Services.
Afhankelijk van jouw interesses, kennis en vaardigheden kun je ook elders binnen de directie Informatie & Services een kijkje nemen.
PLEK IN DE ORGANISATIE
In deze functie werk je samen met zo’n 35 collega’s bij de afdeling I&S Bedrijfsvoering. Het grootste deel van de mensen is Functioneel Beheerder en daarnaast is er een aantal Testspecialisten. Deze afdeling valt onder de directie Informatie en Services.
Onze directie stelt de business centraal. We ontwikkelen en leveren digitale informatie en facilitaire producten & diensten voor inwoners, instellingen en medewerkers van de gemeente Groningen. Met onze producten en diensten dragen we bij aan beleidsontwikkeling en goede bedrijfsvoering en daarmee aan goede dienstverlening aan inwoners, instellingen en bedrijven. We helpen de organisatie bij het benutten van kansen en mogelijkheden van toenemende digitalisering waardoor we een (duurzame) bijdrage kunnen blijven leveren aan mens en maatschappij. Ook zorgen we voor een werkomgeving die optimaal bijdraagt aan de organisatie doelstellingen.
Wij zijn pas echt tevreden als we de verwachtingen in de samenwerking weten te overtreffen. Hoe mooi is het dat jij als Young Professional hier een rol in krijgt. Zie je het al voor je?
WAT WE VAN JE VRAGEN
Je bent recent HBO/WO afgestudeerd (max. 2 jaar) met een ICT-opleiding. Je hebt belangstelling voor ICT en het denken in processen.
Je bent zelfstandig, nieuwsgierig, open-minded en communicatief sterk. Daarnaast help je graag mensen en ga je voor kwaliteit. En je hebt hart voor de publieke zaak.
Tijdens je studie heb je ervaren dat samenwerken waardevol en nodig is om een stap verder te komen om doelen te halen. Je kent de uitdaging die daar soms ook bij komt kijken. Je bent positief kritisch op je eigen rol en bij tegenslag of wat tegenwind zet je door. Met vallen en opstaan wil je groeien als Young Professional. Je pikt signalen in je werkomgeving op, durft vragen te stellen en zaken bespreekbaar te maken vanuit nieuwsgierigheid.
Voor de start van het Young Professional programma kan je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aandragen.
Wil jij het verschil maken in de verdere ontwikkeling van Groningen? We kijken uit naar een kennismaking om onze uitdagingen met jouw talent te verbinden. Tot gauw!
WAT BIEDEN WIJ JOU
MEER INFORMATIE & SOLLICITEREN
De startdatum van de functie en het Young Professional programma is 29 augustus 2022.
Voordat je gaat solliciteren is het van belang om op de hoogte te zijn van de selectieprocedure: stuur je CV en motivatie (max. 500 woorden), dat mag natuurlijk ook door middel van bijvoorbeeld een filmpje. Alleen sollicitaties die via de sollicitatiebutton op de website van GOA Publiek binnen komen worden in behandeling genomen. Na je sollicitatie ontvang je binnen twee werkdagen een bevestiging van ontvangst. De kandidaten die worden uitgenodigd voor de vervolgprocedure ontvangen uiterlijk op 17 juni een persoonlijk bericht per mail.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats van half juni tot half juli. We gaan ervan uit dat je in die periode beschikbaar bent.
GOA Publiek verzorgt de werving voor de vacature. Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact opnemen op 050 700 13 23.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Marije Plas, (hoofd Bedrijfsvoering), tel.nr. (050) 367 6552.
DIVERSITEIT MAAKT HET VERSCHILVerschillen maken ons sterker. Daarom wil de gemeente Groningen de diversiteit van de organisatie vergroten en streven we ernaar om een afspiegeling van de samenleving te zijn.
Reageren
Reageren op deze vacature kan uiterlijk tot en met 13 juni.