Trainee Projectondersteuning bij gemeente Borger-Odoorn
Ben jij net (of bijna) klaar met je HBO/WO opleiding en heb je kennis of affiniteit met woningbouw/ruimtelijke ontwikkeling? Bij de gemeente Borger-Odoorn ga je aan de slag met de realisatie van woningbouwprojecten. Daarnaast volg je een programma bij GOA Publiek om extra aandacht te besteden aan je persoonlijke ontwikkeling en netwerken.
Klinkt dit jou goed in de oren? Lees dan snel de vacature!
Wat wordt jouw rol?
Je trainee-opdracht bestaat uit twee onderdelen. De helft van de tijd ben je projectondersteuner voor woningbouwprojecten op gemeentegrond. Je helpt de projectleider bij de realisatie van deze projecten. Je organiseert participatiesessies, helpt mee met het ontwikkelen van grondexploitaties, plant gesprekken met externe stakeholders en voert samen met de projectleider regie op de planning van de projecten.
De andere helft van de tijd ben je regisseur van woningbouwprojecten op externe bouwgronden. Je bent de linking-pin tussen de ontwikkelaar en de interne organisatie. Je zorgt dat projecten zo goed mogelijk door het proces gaan. Je zet op het juiste moment de juiste mensen aan tafel. Ook ben je verantwoordelijk voor het opstellen van conceptovereenkomsten tussen de gemeente en de initiatiefnemers. Daarbij word je begeleid door de programmamanager. Zo help je direct mee aan de versnelling van de woningbouw in Borger-Odoorn.
Als trainee ben je niet alleen volgend, maar ben je een actieve collega die nadenkt over hoe het beter kan en helpt om deze verbeteringen te realiseren. Door te doen leer je niet alleen veel, maar draag je ook bij aan het voortdurend verbeteren van onze processen.
Tot slot kan er in overleg worden gekeken naar andere werkzaamheden die aansluiten bij jouw loopbaanwensen, maar de basis ligt wel bij de projectondersteuning en de regie op externe bouwprojecten. Daar zitten al veel mooie uitdagingen in!
Voor welke organisatie ga je werken?
Borger-Odoorn is een gemeente in Zuidoost-Drenthe met bijna 26.000 inwoners. De gemeente telt 25 dorpen: authentieke brinkdorpen en uitgestrekte veendorpen. De omgeving kenmerkt zich door prachtig natuurschoon. De bossen en de heide nodigen uit om te wandelen en te fietsen. Het aangrenzende veenkoloniale landschap biedt een weids zicht over de akker- en graslanden en benadrukt de uitgestrekte ruimte. Dit alles gecombineerd met een rijke cultuurhistorie zorgt voor een schat aan bezienswaardigheden en belevingsmomenten.
Borger-Odoorn is Cittaslow. Een Cittaslow-gemeente is top als het gaat om leefomgeving, landschap, streekproducten, gastvrijheid, milieu, cultuurhistorie en behoud van identiteit.
Borger-Odoorn kent drie soorten dorpen. Esdorpen op de eeuwenoude zandgronden, veenkoloniale dorpen, ontstaan na ontginning van het hoogveen en de jongere ontginningsdorpen. Het gemeentehuis is gevestigd in Exloo.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Je gaat werken in een gedreven en enthousiast multidisciplinair team met onder andere (algemene en civieltechnische) projectleiders, stedenbouwkundige ontwerpers, RO medewerkers en financieel adviseurs. Het team wordt geleid door een programma manager. Het is een mooie leerplek met collega’s die jou ook graag willen helpen in je ontwikkeling!
De woningbouw impuls is een belangrijk landelijk thema. Ook de gemeente Borger-Odoorn heeft een hoge prioriteit gegeven aan het realiseren van de woonopgave. In totaal moeten er minimaal 500 nieuwe woningen gerealiseerd zijn in 2030. Om dit te kunnen realiseren is vanuit de afdeling Ontwikkeling een woonprogramma opgestart. Het multidisciplinaire team waar je in komt te werken is verantwoordelijk voor de realisatie van deze 500 nieuwe woningen. Daarbij gaat het niet alleen om nieuwe woningen, maar ook om woningen voor passende doelgroepen (betaalbaar voor starters en senioren). In de markt met steeds hogere bouwkosten, een nieuwe omgevingswet, intensieve participatie en stijgende bouwkosten is dit een hele uitdaging.
In de praktijk betekent dit dat er minimaal 50 woningen per jaar gerealiseerd moeten worden. Samen kijken we hoe dat gerealiseerd kan worden en hoe we processen zo slim kunnen organiseren dat we deze ambitie ook waarmaken.
Wat bieden we jou?
Als trainee kom je dienst bij de gemeente Borger-Odoorn. Je werkt 36 uur per week voor de duur van 12 maanden, binnen deze 36 uur volg je een dagdeel in de week een traineeprogramma bij GOA Publiek ter ondersteuning van je persoonlijke ontwikkeling. In het programma worden onder drie pijlers diverse workshops, trainingen, intervisies en andere bijeenkomsten georganiseerd. Bij GOA Publiek zetten we in op persoonlijke begeleiding en aandacht, hierbij maak je onderdeel uit van een traineegroep.
Wat vragen we van jou?
Je hebt affiniteit met, of kennis van, woningbouw/ruimtelijke ontwikkeling en een relevante (bijna) afgeronde HBO/WO opleiding (max. 2 jaar geleden) en kennis van projectmanagement.
Verder heb je sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent een verbinder die goed om kan gaan met politieke situaties en je bent in staat om op strategisch, tactisch en operationeel niveau gesprekken te voeren (samen met de programmamanager of projectleider).
Daarnaast ben je doel- en resultaatgericht, flexibel en heb je sterke organisatorische skills en breng je een flinke dosis energie met je mee!
Meer informatie en solliciteren
GOA Publiek verzorgt de werving en eerste selectie van deze vacature. Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen via 050 700 13 23 of trainee@goapubliek.nl.
Wanneer je enthousiast bent geworden van de vacature vragen we je om ons zo snel mogelijk je motivatie toe te sturen, maar uiterlijk op 28 mei 2024. Reageren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek (www.goapubliek.nl/vacatures).
Contactpersonen voor deze vacature zijn:
Mariska Wierenga & Josephine Boer (Coaches GOA Publiek)