OMSCHRIJVING TRAINEE OPDRACHT
Wil jij een grote bijdrage leveren aan het verbeteren van onze basiscommunicatie? Dan zoeken we jou!
We maken gebruiken van middelen, graag willen we kijken of het noodzakelijk is ze in te zetten, of er een andere manier is of dat we iets extra's gaan doen. We willen een strategie hanteren: wat is het doel, wat is de doelgroep waar het bij aansluit, hoe werken we de vorm precies uit en welke afspraken maken we over het beheer van deze middelen?
Voorbeelden van dit soort middelen zijn:
Bij ons maak je een vliegende start in het communicatievak. Er zijn ervaren medewerkers om je te begeleiden en om mee te sparren. Tevens is er een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid. Je kunt bij ons kennismaken met allerlei facetten die komen kijken bij communicatie bij de overheid.
We verwachten advies over de inzet van middelen, maar ook de uitvoerende werkzaamheden die vervolgens komen kijken bij de uitvoering. Je krijgt de kans om veel praktijkervaring op te doen.
OVER DE ORGANISATIE
Borger-Odoorn is een gemeente in Zuidoost-Drenthe met bijna 26.000 inwoners. De gemeente telt 25 dorpen: authentieke brinkdorpen en uitgestrekte veendorpen. De omgeving kenmerkt zich door prachtig natuurschoon. De bossen en de heide nodigen uit om te wandelen en te fietsen. Het aangrenzende veenkoloniale landschap biedt een weids zicht over de akker- en graslanden en benadrukt de uitgestrekte ruimte. Dit alles gecombineerd met een rijke cultuurhistorie zorgt voor een schat aan bezienswaardigheden en belevingsmomenten.
Borger-Odoorn is Cittaslow. Een Cittaslow-gemeente is top als het gaat om leefomgeving, landschap, streekproducten, gastvrijheid, milieu, cultuurhistorie en behoud van identiteit.
Borger-Odoorn kent drie soorten dorpen. Esdorpen op de eeuwenoude zandgronden, veenkoloniale dorpen, ontstaan na ontginning van het hoogveen en de jongere ontginningsdorpen.
Het team
Het communicatieteam is onderdeel van de afdeling Bestuurs- en Concernondersteuning, cluster Visie, Strategie en Ondersteuning. Dit cluster houdt zich bezig met onder andere juridische zaken, openbare orde & veiligheid en communicatie. Als communicatieteam ondersteunen wij het gemeentebestuur, managementteam en de collega’s op de vakafdelingen. Dit doen we op basis van onder andere ons communicatiebeleid. Open, betrouwbaar, gericht en samen zijn daarin onze kernwaarden.
De kern van ons werk: communicatieadvies- en strategie, (helpen bij het) maken van communicatiemiddelen, schrijven van teksten op papier en online en beantwoorden van persvragen.
Het communicatieteam bestaat uit drie communicatieadviseurs en een clustercoördinator die ook nog een aantal communicatieklussen doet. Daarnaast is er een collega die ons helpt met administratieve ondersteuning. En huren we op dit moment iemand in om een nieuwe gemeentewebsite de lucht in te krijgen. De komende periode krijgen we ook versterking van een tijdelijke communicatieadviseur die vooral aan de slag gaat met de communicatie voor een aantal belangrijke projecten.
Ons team werkt op basis van gelijkwaardigheid en probeert taken zoveel mogelijk te verdelen op basis van talenten en affiniteit. De sfeer is laagdrempelig en informeel. Ons werkt brengt stress en strakke deadlines met zich mee. Daarin proberen we elkaar te ondersteunen door taken zo goed mogelijk te verdelen.
We hebben een aantal vaste. ‘eigen’ klussen zoals pers en het maken van de gemeenteberichten, maar werken ook heel veel in projectgroepen waarbij we communicatieadvies geven over een bepaalde thema. De diversiteit aan klussen maakt dat we eigenlijk ook met iedereen in de organisatie wel eens te maken krijgen/samenwerken.
FUNCTIEPROFIEL
Ben jij recent afgestudeerd in de richting van communicatie? (max. 2 jaar geleden) op HBO of WO niveau? Dan zien we jouw reactie graag tegemoet!
Omschrijf jij jezelf als persoon met lef, die kritische vragen durft te stellen en op mensen af durft te stappen? Heb je oog voor verhoudingen en hoe hiermee om te gaan? Kun je zelfstandig werken en tevens assertief genoeg om aan de bel te trekken als dat nodig is?
En last but not least; je kunt goed schrijven en bent een creatieve teamplayer? Wie weet ben jij dan degene die wij zoeken. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten.
WAT BIEDEN WE JOU?
Als trainee kom je in dienst bij de Gemeente Borger-Odoorn. Je werkt 36 uur per week voor de duur van 12 maanden (binnen de 36 uur heb je een dagdeel voor het traineeprogramma). In het programma worden onder vier thema’s diverse workshops, trainingen, intervisies en andere bijeenkomsten georganiseerd (of je gaat deze zelf organiseren). We zetten sterk in op persoonlijke begeleiding en aandacht en je maakt onderdeel uit van een traineegroep. Het programma biedt je een uitstekende leermogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en te ontplooien. Naast het op doen van werkervaring ga je kennis maken met de gemeentelijke organisatie en het ambtelijk vakmanschap.
MEER INFORMATIE
GOA Publiek verzorgt de werving en eerste selectie van deze vacature. Mocht je nog vragen hebben naar aanleiding van deze opdracht, dan kun je contact opnemen op 050 700 13 23.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 17 maart a.s. Houd deze datum dus alvast vrij in je agenda.
Contactpersonen:
Nienke Scheeringa & Mariska Wierenga